In enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden hat Prosci® – der weltweit führende Anbieter im Be ...

Das Prosci® ADKAR Modell fokussiert den Übergang von Personen, die von Veränderungen betroffe ...

Der Mensch bevorzugt die Bequemlichkeit seiner gewohnten Routinen. Diese Vorliebe zählt zu den ...

Bei Transformationsprozessen in Unternehmen ist das Change Management der menschlichen Seite des ...

Der Umgang mit Widerstand gegen Veränderungen ist ein wachsendes Problem für Organisationen au ...

Ohne die Unterstützung für Veränderungen der Mitarbeiter, stößt jedes Change Projek ...

Effizientes Change Management im IT Bereich ist von enormer Bedeutung: Neben den technologis ...

Change Management und Projektmanagement sind beide für die Durchführung von Projekten unab ...

Das ADKAR® Modell von Prosci® ist der schnellste und effekti ...