Tiba Business School GmbH

Über Prosci®

Erreichen Sie signifikante Wettbewerbsvorteile mit Hilfe von Proscis einzigartiger Integration von individuellen, organisatorischen und firmenweiten Change Management Modellen.
Ein sauberer Change Prozess kann ebenso wenig über Nacht etabliert werden wie die von Prosci® entwickelte Methode. Die heute angebotene Methode hat Prosci® mittels mehr als 18 Jahren intensiver Forschungsarbeit unter Mithilfe von mehr als 4.500 Unternehmen entwickelt. Dabei wurden Herausforderungen entdeckt, die alle mit Veränderungen befassten Unternehmen gleichermaßen beschäftigen. Daraus ist ein ganzheitlicher Ansatz für Change Management entstanden, der einfach anzuwendende Werkzeuge und Vorlagen bereitstellt.

IHRE VORTEILE MIT PROSCI®

  • Forschungsbasierter Ansatz
  • Auf alle Arten von Veränderungsprojekten skalierbar
  • Einfache Anpassung an die Spezifika der jeweiligen Organisation
  • Sofort einsetzbare Werkzeuge mit vollständigen Schritt-für-Schritt Benutzungsanweisungen

Der ganzheitliche Change Management Ansatz wird von den folgenden drei wesentlichen Komponenten geprägt:

Prosci® ADKAR® Modell

Unternehmen ändern sich nicht, sondern deren Mitarbeiter. Daher widmet sich das Prosci® ADKAR® Modell den Mitarbeitern, die durch die Veränderungen betroffen sind, in einem Prozess mit fünf Schritten. Dieser Prozess kann von Linienmanagern, höheren Managern oder auch den Mitarbeitern selbst durchlaufen werden, um Hindernisse für die Veränderung zu erkennen und zu beseitigen und die Veränderung erfolgreich durchzuführen.

Prosci® 3-Phasen Prozess

  • Veränderung vorbereiten (Prosci: Preparing for Change)
  • Veränderung umsetzen (Prosci: Managing Change)
  • Veränderung nachhaltig implementieren (Prosci: Reinforcing Change™)

Dieser strukturierte Prozess bringt Ihnen eine umfassende Sammlung sofort einsatzbereiter Werkzeuge und Methoden für Ihre Veränderungsprojekte, die sich leicht auf Ihre spezifischen Bedürfnisse adaptieren lassen.
Nehmen Sie am Prosci Change Management Zertifizierungsprogramm teil und lernen Sie den 3-Phasen Prozess zielgerichtet einzusetzen.

Auf einen Blick

-- Trainings Schweiz

-- English Version

Warum Change Management?

Über Prosci®

-- ADKAR Modell

-- 3-Phasen-Prozess

Info-Webinar

 

 

Kontakt

Tiba Business School GmbH

Elsenheimerstraße 45

80687 München

Telefon: +49 89 / 893161-26

Telefax: +49 89 / 893161-20

business-school(at)tiba.de



Hinweis

Ab sofort werden alle Prosci Termine bis August als virtuelle Online-Seminare durchgeführt! Inhalte, Kursmaterialien und Zertifizierung bleiben dabei unverändert.

Seminare in Deutschland + Anmeldung
Seminare in Österreich + Anmeldung
Seminare in der Schweiz + Anmeldung
 
Ihr Invest

2.640,00 € / Online-Seminar
3.150,00 € / Präsenz-Seminar (deutschlandweit + Wien)
3.850,00 CHF / Präsenz-Seminar Zürich

Die genannten Konditionen verstehen sich zzgl. der aktuell geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.

 

 

Enterprise Change Management Bootcamp
 
Ihr Invest

Kursgebühr: 995,00 €
Die genannten Konditionen verstehen sich zzgl. der aktuell geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.

 

 

Integrated Agile and Change Management Workshop
 
Ihr Invest

Kursgebühr: 795,00 €
Die genannten Konditionen verstehen sich zzgl. der aktuell geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.