Tiba Business School GmbH
Detailbeschreibung

Prosci® Change Management Training und Zertifizierung

Das Prosci® Change Management Zertifizierungsprogramm verwendet die forschungsbasierten Change Management Methoden und Werkzeugen von Prosci®. Veränderungen werden durch die Fokussierung auf die Mitarbeiter und ihre Integration in die Veränderung erfolgreich.

Nach der Teilnahme an dem Programm sind die Teilnehmer zertifiziert nach der Prosci® Change Management Methodik.

Sie können ihre Organisation erfolgreich durch inkrementelle oder komplette Veränderungsprojekte führen. Sie beherrschen die Entwicklung einer Veränderungsstrategie und -planung zum Zwecke der erfolgreichen Kommunikation, Sponsorship, Coaching und Training mit dem Ziel von individuellen Veränderungen zur Erreichung der gewünschten Unternehmensergebnisse.

ZIELGRUPPE FÜR DAS SEMINARS

  • Projektmanager
  • Programmmanager
  • Mitglieder von Projektteams
  • Führungskräfte
  • Change Manager
  • Mitglieder von Change Management Teams
  • Mitglieder von Stabsstellen, Management Support, Business Support

die

  • an aktuellen Änderungsprojekten teilnehmen oder diese leiten sollen
  • Change Management Kompetenz in ihrem Unternehmen aufbauen sollen

VORAUSSETZUNGEN

  • Das Training findet auf Deutsch oder Englisch statt. Für die Termine auf Englisch sind verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache zu empfehlen.

IHR NUTZEN AUS DEM KURS

  • Erfolgreiche Veränderungsprojekte in Ihrem Unternehmen mit der Prosci Methode
  • Implementierung einer Change Management Kultur in Ihrem Unternehmen
  • Fähigkeit zur Leitung mittelgroßer oder großer Change Projekte

INHALTE DES TRAININGS

  • Veränderungskonzepte:
    Theoretische Grundlagen und Perspektiven, Verbindung zwischen Änderungsmanagement und Geschäftsergebnissen, Change Management Forschungsstand, Veränderungskonzepte
     
  • Change Management Prozess:
    Prosci® ADKAR® Modell, Prosci® 3-Phasen Change Management Prozess
     
  • Veränderungen vorbereiten:
    Definition der Änderungsstrategie, Vorbereitung des Change Management Teams, Entwicklung eines Sponsorenmodells
     
  • Veränderungen umsetzen:
    Entwicklung des Änderungsplans, Durchführung und Begleitung der Veränderung
     
  • Sicherstellung der Nachhaltigkeit:
    Einholen und analysieren von Feedback, Identifikation von Abweichungen und Umgang mit Widerständen, Durchführung von Korrekturen und Zelebrieren von Erfolgen

LEISTUNGEN

  • 3-tägiges Seminar mit Verpflegung
  • Seminardokumentation (Toolkit und Präsentation)
  • Prosci Büchersammlung
  • Prosci Toolkit Lizenz (Wert 900,- USD)
  • Abendveranstaltung am Tag 2

TEILNAHMEGEBÜHR

  • Nettopreis (zzgl. MwSt.): 2.840,- EUR (Seminar in München)
  • Gesamtpreis (einschl. MwSt.): 3.379,60 EUR (Seminar in München)

DAUER UND UHRZEITEN

3 Tage - Beginn Tag 1: 09:00 Uhr - Ende Tag 3: ca. 17:00 Uhr

INFO-BROSCHÜRE

Ausführliche Infos zum Kurs im Downloadbereich.

Zurück zur Prosci Übersicht Trainingsprogramm

Einführung

Prosci® Ansatz

-- ADKAR Modell

-- 3-Phasen-Prozess

Trainingsprogramme

-- Seminardetails

Trainings Schweiz

Info-Webinar

 

 

Kontakt

Tiba Business School GmbH

Elsenheimerstraße 47

80687 München

Telefon: +49 89 / 893161-26

Telefax: +49 89 / 893161-20

business-school(at)tiba.de

 
Info-Webinare - kostenfrei

12.09.2017 - 17:30-18:30

23.11.2017 - 12:30-13:00

Seminare + Anmeldung

Trainings in Englisch: Nov. in München, Dez. in Frankfurt

 
Ihr Invest

Kursgebühr:
2.840,00 € / München
3.240,00 € / Frankfurt
3.850,00 CHF / Zürich

Die genannten Konditionen verstehen sich zzgl. der aktuell geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.